L’oferta laboral en el sector TIC va créixer un 10% el 2016
Ticjob ha publicat els seus Indicadors d’Ocupació TIC, una completa radiografia de la situació de l’ocupació TIC a l’estat espanyol durant el 2016. La mitjana mensual de llocs oferts durant l’any passat ha estat de 10.054 enfront dels 9.212 del 2015, fet que suposa un increment de gairebé el 10% (9,9%).
El lloc de feina més sol·licitat en el sector TIC ha estat el d’Analista Programador, ocupant un 43% dels llocs més representatius. Aquest lloc està seguit pel de Programador (38%), el de Consultor (13%) i el d’Analista de Sistemes (7%).
En el cas de l’experiència, un requisit molt valorat per les empreses, els professionals amb entre 5 i 10 anys d’experiència són els més reclamats amb un 43% de les ofertes, seguits dels que sumen entre 2 i 5 anys amb un 40%. Les ofertes de primera ocupació ocupen el 17% de les ofertes.
Pel que fa a llenguatges de programació, Java se situa com la tecnologia més demandada (46% sobre les tecnologies més representatives) seguida d’Javascript i .Net. Pel que fa a la durada dels contractes, el 65% de les ofertes han ofert contracte indefinit mentre que el 24% han estat per treball temporal i un 9% d’ofertes per freelance. La distribució d’aquests llocs de treball per regions la comunitat TIC es mou en tres regions majoritàriament: Madrid, Catalunya i Andalusia.
Perfils amb més de cinc anys d’experiència
Entre les posicions que han registrat major demanda en aquest col·lectiu, destaquen les relacionades amb Business Intelligence / Big Data, donada la necessitat que tenen les empreses d’estructurar i explotar les seves dades, no només interns a partir de ràtios i KPI’s propis, sinó també els externs majoritàriament de RRSS i informació relativa a experiències de consumidors, per augmentar la seva rendibilitat i obrir noves oportunitats i nous mercats.
També s’observa un augment dels perfils especialitzats en seguretat (PMO, Enginyers, Caps de Projectes, Product Owner) amb domini de hacking ètic i certificacions CISA, CISSP, CRISC, CISM, etc.
Per la seva banda, les posicions de Responsable d’Infraestructures en empresa final varien per la ferma aposta per les noves tecnologies i la cada vegada més necessària externalització de les infraestructures i comunicacions amb els seus serveis afegits. Actualment aquestes posicions són substituïdes per nous perfils amb gran coneixement de cloud i virtualització.
En l’àrea de cloud, cada vegada són més les empreses que aposten per perfils d’DevOps, Arquitectes o Experts en aquest tipus de tecnologies per modernitzar la seva infraestructura. Cal destacar que els llenguatges de desenvolupament de programari tradicional han donat pas a altres com Angular, Nodejs o Tecnologies Mòbils, i disminueixen també les posicions de QA (Testing i Qualitat de Programari).
Professionals amb menys de cinc anys d’experiència
En aquest segment, en l’àrea de desenvolupament dels perfils més sol·licitats destaquen: .net, Java, FrontEnd i Mobile. En el de sistemes: suport, Windows i JP*s/Responsables. Així mateix, destaca una major demanda dels Business Analysts i Business Intelligence, i dins el camp dels ERP més coneguts SAP o Navision.
Augmenten especialment els relacionats amb tecnologies web donat el seu espectacular desenvolupament i l’auge de startups dedicades a aquest camp.
L’Internet de les Coses entra amb força per aquest any. L’aparició de l’Internet de les coses, porta afegida la creació de nous llocs de treball, entre els que més, els Arquitectes de IOT, que són perfils amb experiència en desenvolupament de solucions complexes.
- On 15 gener, 2017