El ‘Model de maduresa per l’adopció de la Indústria 4.0 en l’empresa’ inclou una anàlisi de l’estat actual del sector i les principals tendències, les tecnologies facilitadores de la Indústria 4.0, exemples d’aplicació i un pla d’accions per a una adopció gradual.

Les empreses de l’ecosistema industrial català compten amb una nova eina de consulta a l’hora d’implementar una estratègia d’Indústria 4.0, el ‘Model de maduresa per l’adopció de la indústria 4.0 en l’empresa’. Es tracta d’un complet informe independent promogut per la Secretaria de Telecomunicacions, Ciberseguretat i Societat Digital en el marc de l’estratègia SmartCAT amb l’objectiu de facilitar la presa de decisions als responsables de les empreses respecte de les accions que cal emprendre per implementar una estratègia d’Indústria 4.0 al seu negoci.

Concebut com una extensa guia o full de ruta, l’informe proporciona els passos a seguir per a la implementació d’una estratègia d’Indústria 4.0 en una empresa segons un model de maduresa que permet a cada negoci orientar les accions a desenvolupar segons el moment en què es troba en el seu camí per a aquesta adopció.

Així, l’informe inclou una detallada anàlisi de l’escenari actual del sector industrial i les principals tendències del mercat, així com dels principals beneficis i reptes de la Indústria 4.0 (estalvi de costos, millores en l’eficiència dels processos, en la presa de decisions i en les condicions i seguretat laborals de les plantilles, gestió i integració de dades i sistemes, redefinició de processos, innovació disruptiva, etc).

Igualment, l’informe llista i descriu les principals eines i tecnologies facilitadores de la Indústria 4.0, com ara la robòtica i l’automatització, la fabricació additiva (impressió 3D), el Big data i l’aprenentatge automàtic (machine learning), la computació al núvol, la realitat augmentada, la seguretat informàtica, la simulació i realitat virtual o la integració vertical i horitzontal.

A partir d’aquí, el ‘Model de maduresa per l’adopció de la Indústria 4.0 en l’empresa’ desenvolupa un procés d’adopció gradual en cinc nivells de maduresa i per a sis dimensions de treball, proposa un pla d’accions a seguir per aquesta adopció i facilita informació sobre mecanismes i instruments de finançament per a les empreses.