Es calcula que caldrien 3,4 milions de professionals de ciberseguretat per cobrir el dèficit mundial que hi ha en l’actualitat

La manca de talent qualificat és una constant dins del sector tecnològic, i la ciberseguretat és un dels àmbits més afectats per aquesta escassetat. Els experts calculen que es necessitarien 3,4 milions de professionals per cobrir el dèficit mundial que hi ha en l’actualitat, una situació que es tradueix en desprotecció.

D’acord amb un informe elaborat per Fortinet, el 84% de les organitzacions han experimentat almenys una bretxa de seguretat durant el 2022, quatre punts percentuals més que el 2021. D’aquestes, el 41% han suposat un cost econòmic de més d’un milió de dòlars per resoldre-les.

L’estudi, elaborat a partir de 1.800 enquestes a empresaris de 29 països diferents, assenyala que el nombre d’empreses que van rebre cinc o més bretxes de seguretat va créixer un 53% el 2022. el 68% dels testimonis associa aquest volum d’atacs a la manca de professionals als seus equips. El 65% de les organitzacions creu que el nombre de ciberatacs augmentarà durant els pròxims 12 mesos.

Contractar i retenir talent

L’informe de Fortinet assenyala que el 56% de les companyies té problemes a l’hora de contractar nous treballadors, mentre que un 54% es troba amb dificultats per retenir el talent de què ja disposen. Aquest fet ha revalorat les certificacions en ciberseguretat, fins al punt que un 90% de les persones consultades estarien disposades a pagar perquè algun dels seus empleats n’aconseguís una.

Plantilles plurals i diverses

Un altre dels punts que genera controvèrsia, és l’intent per crear plantilles més plurals i diverses, un objectiu que comparteixen prop del 80% de les empreses consultades. Tot i la voluntat expressada, el 40% té problemes a l’hora de trobar candidats qualificats que siguin dones o que pertanyin a minories. En el cas català, un informe recent de TalentUp acreditava que el 25% de les professionals del món de la ciberseguretat a Catalunya són dones, una xifra lleugerament superior a la mitjana espanyola (23%) i europea (22%).